VIAJES FOTOS Y COMIDA DE BERNARDO SABISKY
Por: Bernardo Sabisky
El sector turístico continúa evolucionando hacia un modelo más inclusivo y equitativo, y uno de los actores clave en este proceso es el liderazgo femenino. En este contexto, el Tourism and Society Think Tank (TSTT) celebró el lunes pasado un importante webinar internacional titulado Women Leading Tourism (WLT), una iniciativa que tiene como objetivo fortalecer la presencia de las mujeres en posiciones estratégicas dentro de la industria del turismo. El evento reunió a más de un centenar de profesionales de Europa y América Latina, convirtiéndose en un espacio fundamental para debatir, reflexionar y compartir experiencias sobre la relevancia de un liderazgo más diverso y representativo.
Una Visión Transformadora
La conferencia, liderada por Maribel Rodríguez, presidente de Women Leading Tourism, ofreció a los participantes una visión clara sobre los pilares fundamentales de la organización. Con una trayectoria de más de 30 años en el sector, Rodríguez explicó el origen de WLT, su misión de empoderar a las mujeres en la industria turística y sus líneas estratégicas para impulsar un mayor acceso a puestos de liderazgo. Además, destacó la importancia de fomentar redes de apoyo profesional que favorezcan la mentoría, el aprendizaje y el desarrollo de nuevas habilidades, especialmente en un contexto global de constantes cambios y desafíos.
Durante la sesión, Rodríguez abordó la necesidad de avanzar hacia un modelo de gobernanza más inclusivo, donde las mujeres no solo estén representadas, sino que tengan la capacidad de influir y tomar decisiones clave que definan el futuro del turismo. Según la experta, la diversidad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino un factor crucial para la sostenibilidad y competitividad del sector. Numerosos estudios coinciden en que las empresas y organizaciones con más mujeres en puestos de toma de decisiones son más innovadoras, resilientes y tienen una mayor orientación hacia el desarrollo sostenible.
Un Espacio para el Diálogo Global
El evento, transmitido de manera virtual, permitió que profesionales de diferentes husos horarios se conectaran con facilidad, lo que facilitó la participación de expertos y representantes de diversos países, como España, Argentina, Chile, Colombia y México, entre otros. A pesar de la distancia, la sesión fue descrita por los asistentes como «inspiradora» y «necesaria», especialmente en un momento en que la industria turística atraviesa una profunda transformación estructural.
Uno de los puntos destacados fue la participación activa de las mujeres, quienes no solo compartieron sus experiencias, sino que también discutieron sobre el impacto de la pandemia en el sector y las nuevas oportunidades que deben aprovechar las profesionales del turismo en este nuevo contexto. Este espacio de interacción entre ponente y participantes contribuyó a generar un ambiente de colaboración y motivación para que más mujeres se involucren en iniciativas similares.
Acciones Concretas para el Futuro
Rodríguez también presentó el plan de acción de WLT para los próximos meses, el cual incluye la creación de alianzas público-privadas, el fortalecimiento de redes internacionales y la organización de actividades formativas orientadas a mujeres profesionales, empresarias e investigadoras del sector. Estas iniciativas tienen como objetivo mejorar el acceso de las mujeres a puestos ejecutivos, además de fomentar la formación de liderazgos adaptados a los retos actuales del turismo global.
De igual manera, el evento reafirmó el compromiso del TSTT con la diversidad, la equidad de género y la innovación. La incorporación de Women Leading Tourism al ecosistema del Think Tank representa un paso significativo hacia la creación de estructuras que promuevan un liderazgo responsable, inclusivo y con visión de futuro.
Un Futuro con Más Mujeres al Frente del Turismo
El evento subrayó que el liderazgo femenino no es solo necesario para alcanzar una mayor equidad de género, sino que también es esencial para enfrentar los desafíos del turismo del siglo XXI. Como destacó Rodríguez, las mujeres representan una parte fundamental de la solución a los problemas que enfrenta el sector, y su liderazgo contribuirá al desarrollo de modelos de turismo más inclusivos, innovadores y sostenibles.
Entre los mensajes más relevantes de la jornada, se destacó el potencial del liderazgo femenino para transformar la industria turística en una más competitiva, resiliente y preparada para los retos globales. En un entorno en el que las expectativas sociales y medioambientales están cambiando rápidamente, las empresas y organizaciones turísticas necesitan una mayor diversidad de pensamiento para tomar decisiones acertadas.
Mirando al Futuro: Nuevas Oportunidades de Crecimiento
El éxito de la convocatoria y la creciente participación de profesionales de diferentes países confirma que existe un interés cada vez mayor por generar espacios que promuevan la igualdad de género en el turismo. Por este motivo, el TSTT ya ha anunciado que en los próximos meses se organizarán nuevas sesiones y actividades formativas con el objetivo de seguir construyendo un sector turístico más justo, dinámico y verdaderamente representativo de la sociedad en su conjunto.
Con una audiencia diversa y global, Women Leading Tourism ha demostrado que su modelo de trabajo no solo es necesario, sino también efectivo. A medida que la industria turística sigue evolucionando, se hace cada vez más evidente que las mujeres juegan un papel fundamental en la construcción de un turismo más equitativo y sostenible.
